质量负责人岗位职责1、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；2、主管质量方面培训教育工作的实施；3、研究部署检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出提议，并根下面是小编为大家整理的质量负责人岗位职责3篇,供大家参考。
质量负责人岗位职责篇1
1、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；
2、主管质量方面培训教育工作的实施；
3、研究部署检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出提议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。
4、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；
5、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；
6、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督指导协调，有效实施质量否决权；
7、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情景；
8、负责对首营企业首营品种质量审批；
质量负责人岗位职责篇2
1、组织制定详细的质量管理制度规范和标准，并经领导审批同意后负责实施；
2、组织质量部门人员完成质量认证工作；
3、按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备到达企业生产要求；
4、负责部门人员的培训和业绩考核工作。
5、负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成；
6、对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的质量问题；对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告；
7、负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题；
质量负责人岗位职责篇3
（一）在企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关的法律法规及行政规章，保证公司经营行为的规范、合法。
（二）组织编制符合相关法律、法规要求的质量管理体系文件，并指导、监督执行。
（三）负责对质量管理体系文件的审核。
（四）全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
（五）负责审核质量管理体系内审计划。
（六）组织质量管理体系的内审和风险评估。
（七）指导人力资源部和质量管理部对员工的质量教育培训。
（八）监督指导药品质量投诉和质量事故的调查及处理；当经营管理或质量管理需改善时，提出和采取必要的纠正、预防措施。
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