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2023年人事专员岗位职责概述4篇

时间:2023-08-23 17:36:02 公文范文 来源:网友投稿

人事专员岗位职责概述1、根据公司战略方针和规划,大力建设和推行企业文化;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、建立健全招聘、培训、绩下面是小编为大家整理的人事专员岗位职责概述4篇,供大家参考。

人事专员岗位职责概述4篇

人事专员岗位职责概述篇1

1、根据公司战略方针和规划,大力建设和推行企业文化;

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

3、建立健全招聘、培训、绩效薪酬、员工关系管理等模块,及其他人力资源制度建设;

4、HR系统员工信息、合同档案的更新与维护,以及各项文娱活动的组织安排;

5、横向协调各部门关系,并与员工保持良好互动,妥善处理发生的各类人事问题。

人事专员岗位职责概述篇2

1、负责公司招聘工作,完成人才简历甄别、意向沟通、应聘人员的预约及面试等环节实施工作

2、开拓招聘渠道,更新和维护人才储备库

3、办理员工入职离职手续,员工劳动合同的签订、续签及员工档案的管理

4、负责与其他部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达

5、负责公司日常行政工作

6、领导安排的其他工作

人事专员岗位职责概述篇3

1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险和公积金的申报缴纳;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

6、办公用品的采购及报销事务。

人事专员岗位职责概述篇4

1、根据公司及各部门提出的用人需求,完成人员招聘工作;

2、负责公司员工考勤核算,执行和维护考勤管理制度;

3、负责办理员工入职、离职、转岗等人事手续;

4、负责办理社保、公积金、居住证等相关手续办理;

5、负责签订劳动合同、人事档案建立、合同书等资料的管理;

6、负责行政物资以及生产工具等方面的`采购;

7、负责行政后勤(保安、清洁、宿舍)等方面的管理;

8、完成上级交代的其他工作事项。

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